BoardReport
Montag, 24. April 2017

BoardProfiles

Die Rubrik „BoardProfiles - InBetween“ stellt Top-Managern auf C-Level-Ebene vor, die für eine neue Position vakant sind.

 

Dieser exklusive Rahmen erlaubt es der erfahrenen Führungsspitze medial in Erscheinung zu treten und ihre langjährige Marktkompetenz darzulegen. In Zusammenarbeit mit Alexander Graf Matuschka stellen wir Ihnen Persönlichkeiten vor.

Die Kontaktaufnahme kann über die Redaktion, über Alexander Graf Matuschka und bei den Profilinhabern direkt erfolgen.

 

Alexander Graf Matuschka
Tel. + 49-178-8070642 

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skype: alexandermatuschka

 


  

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Michael Halboth

 

Ziel: Geschäftsführung, vor allem Vertrieb/Business Development im Maschinen- und Anlagenbau oder der verarbeitenden Industrie - beispielsweise in der Automobilbranche. Schwerpunkte Asien/GUS/Europa.

 

Positionen: Alleingeschäftsführer chinesische Tochterfirma in Deutschland, VP Strategy and New Business Areas Konzern-Zwischenholding, Geschäftsführer/CFO Finance/Procurement/Operations Konzern-Business Unit national/international.

 

Profil: 19 Jahre Erfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau eines DAX-10 Konzerns, davon 9 Jahre als Geschäftsführer einer  Business-Unit, Aufbau/Entwicklung, Restrukturierung/Abbau/Schließung von weltweiten Standorten und Geschäftsfeldern, Starker Finance-Background, CFO Konzern-Business-Unit mit 2.800 MA, 300 Millionen Euro Umsatz, 11 Legal-Entities, internationale Kompetenz.

 

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T​ryggve Söderblom

 

Ziel: Kaufmännischer Leiter/Geschäftsführer einer Vertriebs- und Servicegesellschaft eines ausländischen Konzerns im industriellen Umfeld. Controlling ausländischer​ Gesellschaften. Aufsichtsrat/Beirat. 

 

Positionen: 2012 bis ​2015 kaufmännischer​ Leiter einer Vertriebsgesellschaft für Industriebedarf und -Installationen.1989 bis ​2012 Finanzleiter, CFO, Prokurist. 1996 bis ​2010 Beirat im In- und Ausland in Vertriebsgesellschaften einer international tätigen ​ skandinavischen Gruppe für ​Antriebstechnik. 

 

Profil: Mitglied der Geschäftsführung mittelständisch geführter Tochtergesellschaften im Maschinen- und Anlagenbau. Gesamtverantwortung für Finance & Administration,​ Prozessoptimierung und Controlling,​ international. Dipl.-Kfm. Fließend Englisch, Deutsch, Schwedisch, Finnisch. Zuverlässige Führungspersönlichkeit, pragmatisch und analytisch.

 

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Marcel Kiessling

 

Ziel: Geschäftsführer/Vorstand im internationalen Maschinenbau, gerne auch bei größeren mittelständischen Unternehmen.

 

Positionen: Mitglied des Vorstandes Heidelberger Druckmaschinen AG mit Verantwortung für Services und den globalen Vertrieb, CEO / President und Managing Director von Business Units, Landes- und Regionalgesellschaften. Sechs Jahre Auslanderfahrung in USA.

 

Profil: Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung im internationalen Maschinenbau, Strategieentwicklung und -umsetzung, Aufbau eines margenstarken Servicegeschäfts, weltweiter Vertrieb, Akquisitionen. Nachhaltige Erfolge in Aufbau, Optimierung und Restrukturierung von Geschäften und Einheiten. Markt- und Kundenorientierung. Zielorientierte Führung von internationalen Teams in einer Matrixorganisation.

 

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Dr. Jochen Marmann

 

Ziel: CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer oder -Leiter mit breiter Aufgabenstellung / Verantwortung; Leiter (Konzern)Controlling und M&A.

 

Positionen: CFO, Kaufmännischer Leiter / Divisionscontroller, Leiter M&A, Leiter Businesscontrolling, Manager Transaction Advisory. Auslandserfahrung: USA, Frankreich, China, Japan, Singapur, UK, Rumänien, Schweiz, Österreich und Italien.

 

Profil: Langjährige Führungserfahrung bei globalem Mittelständler, wie auch im familiengeführten Konzern. Internationaler M&A Trackrecord. Nachhaltige Erfolge in Ergebnisverbesserung, Optimierung Reporting, Mitarbeiterführung, Post Merger Integration und Umstrukturierung von Business Units. Hohe interkulturelle Kompetenz (USA, Asien, Europa) und internationale Akzeptanz. Breite Branchenkenntnisse.

 

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Agne Gunnar Odenram

 

Ziel: Geschäftsführungsaufgabe (CEO/CSO) im internationalen Vertrieb und Marketing von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, kundenspezifischen Systemen und Komponenten.

 

Positionen: Geschäftsführer/CEO Europa Watlow Inc., Director Europe Automation Textron Inc., Consultant OSACI, BU-Leiter Kuhnke, Marketing Manager Sandvik, Area Sales Manager Deckel Gruppe.

 

Profil: Dipl.-Wirt.-Ing. langjährige Vertriebs-, Ergebnis- und Personalverantwortung. Strategische und operative Leitung internationaler Vertriebsteams und multidisziplinärer Teams in Matrixverbund. Multinationale Erfahrung im Produkt- und Projektvertrieb, Produktmanagement und Marketing, Aufbau neuer Geschäftsfelder. Versiert in LEAN, Change Management und Global Marketing. Interkulturelle Kompetenz, Deutsch, Schwedisch, Englisch, Italienisch, Französisch.

 

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Dr. Hans-Jörg Harth

 

Ziel: Verantwortliche Führungsaufgabe als CFO oder kaufmännischer Geschäftsführer in einem international tätigen Industrieunternehmen.

 

Positionen: Zuletzt CFO eines Teilkonzerns eines international tätigen börsennotierten Maschinenund Anlagenbauunternehmens.

 

Profil: Weitreichende Erfahrungen in der Integration, Neuausrichtung sowie Restrukturierung von Unternehmen. Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und M&A. Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von IT-Systemen zur Unternehmenssteuerung. Hohe analytische Fähigkeiten bei der Beurteilung bestehender sowie bei der Strukturierung neuer Geschäftsprozesse.

 

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Jürgen Siegemund

 

Ziel: Geschäftsführung in innovativem, technologisch orientiertem Unternehmen sowie in Medizintechnik, Pharma, Life Science, Health Care; Interesse an Aufsichtsrats- und Beiratsmandaten.

 

Positionen: Alleingeschäftsführer, Geschäftsführer Holding, Managing Director, Vice President Finance, Geschäftsleitung Finanzen, Personal, Recht, IT auf nationaler und internationaler Ebene.

 

Profil: Souveräne und charismatische Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren General-Managementerfahrung auf (inter-)nationaler Ebene in Wirtschaft und in großem Berufsverband. Sicher im Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Ebenen. Stark ergebnisorientiert mit nachhaltigen Erfolgen in Strategie und Restrukturierung. Basis: Gesamtunternehmerisch handelnder CFO mit ausgeprägter Technikaffinität.

 

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Dipl.-Kfm. Roman Tamilla

 

Ziel: CFO/Kaufmännischer Leiter mit unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen, aufgeschlossen für Aufsichtsrats- bzw. Beiratsfunktion.

 

Positionen: Kaufmännischer Leiter/Geschäftsführer Rheinmetall Defence Electronics GmbH (seit 1999). Geschäftsführer benntec Systemtechnik GmbH (2005 – 2010). Aufsichtsratsmitglied in div. Unternehmen seit 1999.

 

Profil: Langjährige Führungsverantwortung als kaufmännischer Leiter, Geschäftsführer und Aufsichtsrat in internationalen Unternehmen. Erfolge in der Restrukturierung von Rheinmetall-Geschäftsbereichen. Fundierte Kenntnisse in allen kaufmännischen Feldern mit ausgeprägter Expertise in den Bereichen Controlling, kfm. Auftragsabwicklung, Risikomanagement.

 

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 Marco Besseling

 

Ziel: CFO/Head of Finance mit unternehmerischer Verantwortung in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen.

 

Positionen: Regional Finance Director (2012 bis heute), Regional Finance Manager (2006 – 2012), Finance Service Center Manager, Internal Audit Manager. Auslanderfahrung: Africa, USA, Spanien, Niederlande.

 

Profil: Langjährige Erfahrung im Finanz Bereich von internationalen Unternehmen, mit Fokus auf Controlling. Erfahrung mit dem Aufbau einer neuen Finanzorganisation und erfolgreiche Umstrukturierung. Erfolge in der operativen Steuerung und der strategischen Ausrichtung von komplexen Organisationen mit international besetzten Teams. Sprachen: Niederländisch, Englisch, Deutsch und Französisch.

 

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